Chef de projet

Votre rôle, votre impact

En tant que chef de projet, vous assurerez la gestion d’un projet dans le secteur pharmaceutique qui desservira plusieurs bannières au Québec et en Ontario. L’objectif principal du projet est de constituer un tableau de bord afin de permettre aux franchisés pharmaceutiques de disposer d’une vue d’ensemble des performances du laboratoire, de prendre des décisions éclairées et de mobiliser leur équipe en leur partageant les informations relatives à leurs objectifs au laboratoire.

Ce tableau de bord servira également d’outil à l’équipe qui conseille les franchisés sur leurs performances réseau, et favorisera la collaboration avec les pharmaciens propriétaires pour optimiser leur rentabilité et pour cibler des opportunités d’affaires spécifiques à leur marché.

Le contrat du mandat s’étendra pour une durée de 6 mois à 50% avec une possibilité d’extension selon le besoin.

Votre quotidien

• Gérer toutes les phases du cycle de vie du projet selon les outils et la méthodologie du Bureau de projets;

• Planifier, définir la portée, élaborer l’échéancier et structurer les travaux (WBS);

• Élaborer le plan de projet détaillé, les stratégies de réalisation et assurer le suivi de l’avancement;

• Animer les comités de projet (hebdomadaires, ad hoc, parrainage);

• Gérer les communications et les parties prenantes en collaboration avec l’équipe de gestion du changement et le Capital humain;

• Identifier, évaluer et atténuer les risques du projet;

• Gérer le budget du projet;

• Préparer la phase finale, obtenir l’approbation de déploiement (Go/No Go) et valider les critères de succès;

• Déployer le projet et assurer la transition vers les équipes opérationnelles;

• Clôturer le projet, mettre à jour les registres et assurer la transition vers le modèle opérationnel;

• Agir en tant qu’ambassadeur ou ambassadrice du Bureau de projets pour promouvoir les bonnes pratiques.

Notre offre

• Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
• Des réalisations récompensées au fur et à mesure : Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court et à long terme.
• Votre bien-être est important : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
• Croissance et apprentissage continus : Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intégrez une équipe engagée à investir dans votre développement. Une industrie en pleine évolution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance à chaque étape. Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos équipes avec assurance et d’obtenir des résultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réussir et de réaliser vos ambitions.
• L’occasion d’être actionnaire : Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite. Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs.