Coach DevOps

Veuillez prendre note que ce poste est en mode hybride.

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.

Une mission à la hauteur de votre expertise

Nous recherchons un(e) coach expérimenté(e) en DevOps pour joindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de pratiques modernes du développement logiciel, y compris les méthodologies Agile, l’intégration continue (CI), le déploiement continu (CD) et l’automatisation. Vous travaillerez étroitement avec des développeurs, des opérateurs système et d’autres membres de l’équipe pour améliorer les processus existants et promouvoir une culture axée sur la qualité et la performance.

Des projets à la hauteur de vos ambitions

• Évaluer la maturité d’une équipe de développement et ses pratiques DevOps;

• Accompagner les équipes pour concevoir, développer et maintenir des systèmes de construction automatisés avec des outils tels que Jenkins, GitLab, Argo et Tekton;

• Aider à mettre en œuvre l’infrastructure en tant que code (infrastructure as code) à l’aide d’outils tels que Terraform ou Helm pour gérer efficacement les ressources infonuagiques (cloud);

• Guider les équipes de développement vers une intégration fluide de nouvelles fonctionnalités dans le système existant;

• Consulter sur la surveillance et l’optimisation de la performance de l’application, aider à identifier les embouteillages et recommander des améliorations;

• Présenter et démontrer comment mettre en place des chaînes CI/CD pour des processus de déploiement plus efficaces du logiciel;

• Continuellement apprendre de nouvelles technologies et méthodologies pour rester à l’affût des tendances industrielles;

• Collaborer de temps à autre avec les développeurs sur le code lors de l’accompagnement, fournir de la rétroaction sur les meilleures pratiques en matière de collaboration, de communication et d’outils productifs tels que Slack, Teams, Jira et Confluence;

• Contribuer à un environnement de travail positif en favorisant des canaux de communication ouverts entre tous les intervenants impliqués dans le cycle de vie du projet de l’équipe.

Quand ça clique!

• Expérience :

  • en tant que coach ou consultant(e) pour aider les organisations à adopter et à mettre en œuvre des pratiques modernes du développement logiciel;

  • au sein d’un environnement de développement Agile (Scrum, Kanban, etc.);

  • avec des outils CI/CD tels que Jenkins, GitLab, Argo, Tekton, etc.;

  • d’entraînement des développeurs sur les meilleures pratiques pour la collaboration et l’efficacité dans un environnement rapide.

• Maîtrise :

  • des principes fondamentaux du développement logiciel, de l’intégration continue (CI), du déploiement continu (CD) et de l’automatisation;

  • des systèmes de contrôle de version comme Git, Bitbucket, etc.

  • des plateformes infonuagiques telles que AWS, GCP ou Azure.

• Compétences :

  • solides en communication et en formation pour pouvoir partager efficacement ses connaissances avec d’autres membres de l’équipe;

  • en communication et en formation pour collaborer efficacement avec les développeurs et les autres membres de l’équipe;

  • de résolution de problèmes et d’analyse pour résoudre des problèmes complexes et optimiser les systèmes en matière de performance.

• Familiarité avec les technologies de conteneurisation telles que Docker ou Kubernetes.

Veuillez noter qu’un anglais de niveau avancé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour lire et comprendre la documentation de manière régulière.