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Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.
Des projets à la hauteur de vos ambitions
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Définir la stratégie globale de gestion du changement;
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Mettre l'accent sur l'aspect humain du changement, notamment les changements aux processus, à l'organisation du travail, aux systèmes et aux rôles professionnels des parties prenantes impliquées;
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Accompagner les gestionnaires dans leur compréhension du changement;
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Être la courroie de transmission entre les équipes du projet et les gestionnaires;
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Élaborer un plan de transition, l'échéancier avec les parties prenantes et en coordonner la réalisation;
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Animer des ateliers de travail;
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Réaliser des analyses d'impacts auprès des parties prenantes;
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Accompagner les parties prenantes dans l'adaptation de leurs processus et leur organisation du travail;
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Rédiger le plan de communications ainsi que les communications qui le composent;
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Faire le suivi du plan de transition, apporter des ajustements au plan, si requis, puis évaluer et mesurer l'atteinte des objectifs.
Quand ça clique!
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Diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles, administration des affaires, psychologie organisationnelle, communication ou dans une discipline connexe pertinente;
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Cinq ans d'expérience en gestion du changement;
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Compétences personnelles associées à un accompagnement efficace en gestion du changement;
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Maîtrise des méthodologies, outils et techniques d’animation reconnus en gestion du changement.
- Français: Maîtrisé