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Notre mission, votre avenir

En tant que réseau mondial  de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des projets stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous ! 

Votre rôle, votre impact

En tant que développeur ou développeuse Oracle OIC, vous rejoindrez notre équipe de services gérés et relèverez du gestionnaire technique des services gérés. Vous fournirez un soutien postproduction à divers clients utilisant Oracle Cloud ERP et HCM. Votre principale responsabilité sera de développer, de maintenir et de soutenir les intégrations, extensions, rapports et composants applicatifs pour Oracle HCM et ERP Cloud, afin de répondre aux besoins d’affaires uniques de notre clientèle. Vous évoluerez dans un environnement de services partagés de type centre d’assistance, utilisant le système de billetterie Jira, et collaborerez avec plusieurs clients issus de divers secteurs d’activité.

Dans ce rôle, vous offrirez un soutien postproduction aux clients en direct pour les intégrations, la rédaction et la modification de rapports, la résolution de bogues, le développement, ainsi que les formules rapides. Vous aurez également l’occasion de travailler sur des petits projets, des implantations à distance et des extensions de la couverture fonctionnelle, tout en recevant de la formation et en apprenant de nouveaux modules.

Votre quotidien

  • Posséder, mettre en œuvre et maintenir des solutions exemplaires pour Oracle Cloud ERP et HCM concernant les objets RICEW;

  • Piloter les logiciels à travers le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), en commençant par l’analyse des exigences et la modélisation jusqu’à l’implantation, le débogage, le déploiement et le soutien continu;

  • Créer et maintenir des documents de conception technique précis et clairs, avec un niveau de détail approprié et dans un format standardisé;

  • Collaborer avec les membres des équipes fonctionnelles et techniques pour accomplir les tâches assignées dans les délais et selon l’effort estimé;

  • Travailler avec les membres seniors de l’équipe pour assurer la conformité aux normes de conception et contribuer aux politiques de développement, de conception et de bonnes pratiques en matière de qualité du code, de performance et d’architecture;

  • Travailler en collaboration avec les équipes locales et à distance pour assurer l’alignement sur les objectifs et livrables du projet;

  • Participer à des séances techniques avec les clients ou les équipes interfonctionnelles pour les spécifications de conception de composants techniques nouveaux ou existants;

  • Suivre et maintenir toutes les activités de développement dans l’outil de suivi du développement logiciel désigné.

#LI-Remote

Les clés de votre réussite

  • Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en génie logiciel ou dans un domaine connexe;

  • Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en développement technique sur Oracle Cloud ERP et HCM;

  • Minimum de 3 ans d’expérience avec SQL et PL/SQL, OTBI, BIP, modèles RTF, FBDI, HDL et les outils de Workflow;

  • 3 ans d’expérience en conception et développement d’intégrations à grande échelle (entrantes et sortantes) entre des systèmes tiers et les applications Oracle Cloud à l’aide de services Web, SOAP et REST;

  • Expertise des technologies Oracle suivantes : OTBI, BI Publisher, Oracle Integration Cloud (OIC);

  • Connaissance approfondie des modules Oracle liés à Financials et HCM (AP, AR, GL, Procurement, CM, Core HR, Payroll, Benefits), ainsi que du cadre de sécurité Oracle Cloud Fusion;

  • Solide connaissance des principes, processus, concepts et techniques de développement logiciel;

  • Connaissance de Java, XML, JDeveloper, Visual Builder Cloud Service et du cadre cloud natif des applications Oracle Fusion;

  • Compréhension approfondie des API REST et SOAP d’Oracle Cloud ERP et de la création d’intégrations ETL basées sur ces API;

  • Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes ;

  • Flexibilité et volonté d’apprendre et de s’adapter aux besoins changeants d’une entreprise en croissance.

Compétences linguistiques

  • Français : Avancé
  • Anglais : Avancé

Veuillez noter qu’un anglais de niveau avancé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière régulière avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.

Notre offre

  • Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
  • Des réalisations récompensées au fur et à mesure : Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court et à long terme.
  • Votre bien-être est important : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
  • Croissance et apprentissage continus : Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intégrez une équipe engagée à investir dans votre développement. Une industrie en pleine évolution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance à chaque étape. Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos équipes avec assurance et d’obtenir des résultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réussir et de réaliser vos ambitions.
  • L’occasion d’être actionnaire : Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite. Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs. 

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode ; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rôle de conseiller de confiance. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons. 

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails. 

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