Juste assez gros, juste assez petit...

On est juste assez gros pour réunir des experts qui ont fait leurs preuves, mais juste assez petit pour que tu sois au cœur de l’action et que tu puisses les côtoyer. On est juste assez gros pour avoir des projets d’envergure, mais juste assez petit pour que ta contribution ait un réel impact au quotidien. On voit grand, mais on ne fait pas la grosse tête. On ne perd jamais de vue les petits gestes, sans en diminuer leur importance.  

On te promet que tu trouveras tout pour stimuler ta carrière et ton cerveau chez Alithya! On est juste assez gros pour ça. Et juste assez petit, aussi!  

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REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE EN PLEINE CROISSANCE DANS LA STRATÉGIE ET LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

1992
L'année de création d'Alithya
3900
Professionnels au Canada, aux États-Unis et à l'international
10x
Croissance du nombre de professionnels au cours des 8 dernières années
17
Langues parlées au Centre de Solutions Numériques

Alithya récompense le référencement selon les politiques locales.

Nous offrons notamment des primes, des cartes-cadeaux et des places lors d’événements sportifs ou culturels.

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LA VIE CHEZ ALITHYA
Notre culture Des projets valorisants Des collaborateurs inspirants Environnement de travail

Notre culture

Avec une croissance rapide et soutenue, Alithya attire les intrapreneurs, ceux qui aiment faire avancer les projets, ceux qui trouvent des solutions grâce au savoir-faire de tous les membres de l’équipe. Les liens qu’ils créent entre eux et les compétences qu’ils optimisent sont aussi importants que les étapes du projet. 

Avec ses nombreuses réalisations en déploiement de solutions complexes, ses centres de développement et ses pratiques très diversifiées, Alithya attire les intrapreneurs spécialistes, ceux qui aiment partager leur expertise et mettre leur créativité à profit, et, lorsque leur expérience les mène à ce stade, former la relève numérique.

Tous ont l’ambition de devenir le premier partenaire de confiance de nos clients et de nos équipes.

Des projets valorisants

Que ce soit le secteur d’activité, la nature du projet, l’équipe ou la technologie utilisée, chaque projet chez Alithya entraîne de nouvelles compétences et connaissances.

Alithya met en place différentes initiatives pour former, développer et consolider les compétences de ses employés, dont notamment :

  • Des formations pour mettre à jour les connaissances technologiques et pour conserver des certifications exigées ou non par les ordres professionnels
  • Des programmes internes comme l’Académie du leadership, la Faculté agile, des séries de conférences et des rencontres au sein de la communauté technologique (présentations dans des salons,  meetupsⓂ, forums de discussion, rencontres informelles...)
  • Un développement de carrière individuel et personnalisé mis en place avec la collaboration du gestionnaire, tenant compte des aspirations professionnelles et personnelles de chacun
Découvrir nos projets

Des collaborateurs inspirants

Chaque équipe est unique, chaque dynamique de projet est différente. Mais ce qui nous rassemble, c'est notre énergie et notre volonté d'apporter de la valeur à nos clients.

Découvrez quelques portraits de nos employés:

  • Harkirt Kaur - Comment Alithya fait face à la pénurie d'experts?
  • Martin Veillette - Regard sur l’ère de l’informatique en nuage
  • Paul Emblin - Pourquoi favoriser une culture de formation en continue
  • Romain Funel - Ingénieur d'affaires à Sophia Antipolis
  • Annick Sénéchal - Directrice principale transformation et changement organisationnel
  • Nicole Dutil - Le quotidien d'une gestionnaire de changement

Environnement de travail

Les avantages que nous offrons incarnent nos valeurs :

Plusieurs initiatives démontrent le respect envers nos employés à court, moyen et long terme. La conciliation travail-vie personnelle passe par les conditions de travail d’aujourd’hui, mais aussi la qualité de vie de demain. Alithya propose aussi des programmes permettant aux employés d’épargner, dont un programme d’achat d’actions.

La flexibilité des conditions de travail repose sur la confiance que nous avons en nos employés. Pour être efficaces dans leur travail, ils ont accès à des outils de travail performants. 

Alithya participe aux assurances collectives, aux assurances de santé et aux mutuelles. Elle promeut aussi le bien-être en encourageant ses employés à adopter des habitudes de vie saines.

L’intégrité, c’est être fidèle à ses engagements. Alithya s’engage dans un certain nombre d’initiatives sociales et soutient les employés qui participent à des actions solidaires. Nous respectons aussi minutieusement la politique en matière d’équité en emploi dont nous nous sommes dotés.

La formation continue, la diversité culturelle et la mobilité interne entre les projets sont soutenues par Alithya. Faire émerger la créativité passe par la variété des expériences!

Vivez votre passion en contribuant à un grand nombre de projets, d’initiatives et de formations proposés pour déployer votre carrière. Nous encourageons votre volonté de progresser. 

Les conditions et les avantages peuvent différer selon les pays et bureaux.

On a tout ce qu'il te faut

Oui, tu trouveras chez Alithya tout ce qu’il te faut pour stimuler ton cerveau, développer ton talent et propulser ta carrière. La preuve? On a des projets d’envergure qui te font grandir, des défis stimulants qui ajoutent des cordes à ton arc, des gens inspirants et généreux de leur savoir qui ont envie de partager leurs connaissances… 

Tout ça, on l'a, et c'est là pour toi.

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