Gestionnaire du changement

Ottawa, Ontario, Canada

Gestionnaire du changement

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.

Chez Alithya, nous avons le souci du bien-être de nos employés et de leur famille et nous suivons de près les recommandations de l’Agence de la Santé.

Nous restons près de vous, tout en gardant nos distances. Téléphone, Skype, ou Zoom, comme vous préférez !

Une mission à la hauteur de votre expertise

Nous sommes à la recherche de gestionnaires de changement opérationnel d’expérience pour se joindre à notre équipe de livraison de systèmes d’entreprises. Ils/elles soutiendront la mise en œuvre de type Greenfield de systèmes d’information de ressources humaines (SIRH) SuccessFactors et d’ERP SAP S/4 Hana Cloud.

Vous travaillerez de manière individuelle ainsi qu’avec les membres de l’équipe afin d’assurer la satisfaction des utilisateurs et le succès du projet tout au long de son cycle de vie. Vous collaborerez également en partenariat avec les autres équipes de livraison de projets.

L’équipe est passionnée et fière de développer des applications d’entreprise de classe mondiale permettant d’améliorer les processus et la vie quotidienne de nombreux professionnels. Vous devrez mettre à profit votre orientation client afin de connecter les systèmes informatiques aux services utilisés par les membres de notre équipe et nos clients, tout en leur donnant les moyens de bien utiliser ces nouveaux systèmes dans leurs activités quotidiennes.

Des projets à la hauteur de vos ambitions

  • Identifier les canaux appropriés et les besoins en communication pour les différents groupes de parties prenantes concernés par le projet;
  • Évaluer l’impact du changement sur les parties prenantes identifiées;
  • Identifier le niveau d’impact sur les processus opérationnels, l’organisation, soit les profils et les tâches des divers rôles, la technologie et les comportements/la culture;
  • Trouver et recruter les agents/ambassadeurs du changement appropriés pour soutenir la transformation numérique;
  • Suivre/évaluer l’adoption du changement par les parties prenantes et affiner la stratégie de changement si nécessaire;
  • Développer un plan d’engagement des parties prenantes décrivant les stratégies appropriées ainsi que les mesures et les objectifs du projet pour les différents groupes de parties prenantes (par exemple, la haute direction, les gestionnaires intermédiaires, les utilisateurs clés);
  • Aligner les principaux jalons de la communication et élaborer un calendrier en tenant compte des jalons et de l’approche (agile) du projet;
  • Définir les activités de communication, ce qui implique les objectifs en matière de dates de livraison, le but, le contenu et le message clé; en attribuer les responsabilités pour la préparation, la révision et l’approbation;
  • Établir les activités de gestion du changement organisationnel pour la transition vers les nouvelles méthodes de travail;
  • Travailler avec un spécialiste de l’apprentissage pour créer un plan complet de développement de l’apprentissage. En définir le contenu, les rôles et les responsabilités. Surveiller les progrès;
  • Trouver, nommer, habiliter, motiver et coordonner les ressources pour le projet de formation;
  • Planifier la mesure de l’efficacité :
    • de la communication;
    • de l’engagement des parties prenantes;
    • de l’apprentissage;
    • et de la transition organisationnelle en fonction des principaux jalons de la gestion du changement organisationnel.
  • Planifier les activités requises à une pratique continue de gestion du changement.

Quand ça clique!

  • Forte expérience en direction d’initiatives réussies en gestion du changement et en communication liées à la mise en œuvre d’ERP SAP S/4 Hana Cloud Greenfield;
  • Plus de 3 ans d’expérience avec la plateforme SAP S/4 Hana Cloud (FI&CO, Professional Services, Procurement) et excellente compréhension des capacités et des limites techniques des systèmes;
  • Aisance pour la collaboration et la communication, incluant la capacité de présenter des informations à tous les niveaux;
  • Capacité à gérer des priorités changeantes et à s’y adapter;
  • Sens aigu des affaires et de l’analyse;
  • Créativité et esprit d’innovation dans la résolution de problèmes et le dépannage;
  • Expérience et aisance en gestion de multiples parties prenantes au sein de différentes unités commerciales ainsi que de diverses équipes techniques. Fortes compétences en gestion du temps et du changement;
  • Facilité dans la recherche de consensus;
  • Expérience antérieure en gestion du changement dans le cadre de multiples projets d’intégration de fusions et d’acquisitions;
  • Reconnu(e) pour ses compétences exceptionnelles en matière de communication et de collaboration servant à influencer et à établir de solides relations avec les partenaires commerciaux;
  • Expérience en rédaction de communications internes destinées aux utilisateurs finaux, nécessaires pour soutenir le plan de gestion du changement lié à la mise en œuvre de systèmes commerciaux internes tels que des ERP, CRM, etc.
  • Communication avec les équipes dans les langues française et anglaise. Niveau espéré :
    • Français : 4/4
    • Anglais : 4/4 
      36481

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Gagnez à rejoindre notre équipe

La vie chez Alithya
  • Horaire de travail de 40.0h/semaine;
  • Opportunité de développer votre plan de carrière;
  • Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs;
  • Environnement propice à la création et à l’innovation;
  • Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée;
  • Harmonie entre la vie professionnelle et personnelle;
  • Accès à de la formation continue (à l’interne, conférences, événements, cours, certifications, etc.);
  • Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel;
  • Grande diversité culturelle au sein de l’ensemble de nos équipes.
RecrutementMontrealAlithya

Les qualités humaines avant tout

Chez Alithya, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l’intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.  

Ici, nous encourageons l’accès des femmes à des postes de gestion et nous recrutons à l’international. Nous prônons le respect et l’authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.

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Contribuer à un changement numérique réussi

L’innovation est une priorité chez Alithya, nos équipes accompagnent nos clients au quotidien afin de leur permettre d’imaginer et de réaliser le futur. Collaborez sur des projets d’envergure, restez à l'affût des plus récentes technologies et appliquez vos compétences à divers secteurs d’activités.

Vous travaillerez avec des technologies comme Microsoft, Oracle, Amazon Web Services ainsi qu’avec un portfolio de partenaires technologiques de renom. L’intelligence artificielle, l’intelligence d’affaires et la science des données sont dans notre ADN.